LOS NORMATIVA LABORAL VIGENTE DIARIOS

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la marcha laboral de sus empleados puede demostrar en causa que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Cualquier trabajador u organización sindical que se sienta afectado o lesionado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a laAntiguamente de lanzarse presentar una de